Gejom, lesbijkom i transom najlepiej u informatycznych gigantów

Jak donosi “Rzeczpospolita”, ukazał się nowy ranking firm najbardziej przyjaznych mniejszościom seksualnym. Pierwsze trzy miejsca zajęły kolejno IBM, Google i Cisco Systems.

Ranking International Business Equality Index przygotowywany jest przez Międzynarodową Izbę Handlową Gejów i Lesbijek (IGLOC), zrzeszającą przedstawicieli mniejszości seksualnych w biznesie. Zgodnie z regulaminem w badaniu mogą wziąć udział firmy, które mają swoje oddziały w przynajmniej 10 firmach i zatrudniają przynajmniej 5 tys. pracowników.

Pascal Lespine, prezes IGLOC, zwrócił uwagę, że druga edycja badania przyciągnęła dwa razy więcej firm niż w zeszłym roku. W tym roku do badania zgłosiło się ich aż 25, a 22 spośród nich prowadzi politykę wsparcia różnorodności we wszystkich krajach, w których działają.

Frank Kern, wiceprezes zwycięskiej firmy, chwalił się w wywiadzie, że w jego spółce zawsze ważnym elementem była wewnętrzna polityka równości wobec wszystkich orientacji seksualnych.

Ciekawe jednak, dlaczego takie raporty nie są opracowywane dla zwykłych pracowników i tego jak oni są traktowani przez firmy. Czyżby giganci IT promowali swobodny tryb życia, a może wręcz zachęcali do związków homoseksualnych? Tego nikt nie wie.

Dostrzec można jednak też lęk, z jakim duże firmy podchodzą do kwestii orientacji seksualnej. Poprawność polityczna nakazuje robić wszystko, aby uniknąć oskarżeń o nierówne traktowanie homoseksualistów i transów.  Czy jednak w ogóle firmy powinny się tym specjalnie zajmować? W miejscu pracy człowiek jest człowiekiem, hetero czy homo, cis czy trans i nikt nie powinien się obnosić z tym, co lubi wkładać do których dziurek.

Źródło: Rp.pl

Brak powiązanych artykułów.